Notizie dal fondo

LEGAL & COMPLIANCE OFFICER

Opportunità

Il Fondo pensione negoziale Priamo è stato istituito nel 1998 ed è un Fondo riservato ai lavoratori dipendenti addetti ai servizi di Trasporto Pubblico ed ai lavoratori dei settori affini. L’obiettivo del Fondo è quello di permettere agli aderenti di garantirsi una pensione complementare per compensare la riduzione della copertura previdenziale pubblica.

Il Fondo in oggetto è alla ricerca di un Legal& Compliance Officer.

Responsabilità

Il candidato inserito nell’area funzionale di riferimento, sarà l’interfaccia tra la Struttura ed il Legale del Fondo. Sarà prevalentemente dedicato alle attività istruttorie relative ai procedimenti legali di varia natura di seguito elencate:

• Servizio di consulenza legale alla struttura organizzativa; 
• Gestione rapporto con studi legali esterni;
• Gestione della contrattualistica del Fondo (ad eccezione della contrattualistica FF);
• Istruttoria e supporto nella predisposizione di risposte ai reclami pervenuti; 
• Supporto per il riscontro delle richieste di vigilanza della COVIP; 
• Tenuta del registro reclami;

Aggiornamento della documentazione istituzionale del Fondo (Statuto; Nota Informativa, Documento sulle Anticipazioni, Comunicazione periodica, circolari...)  a seguito di revisioni a livello normativo e/o di decisioni interne

• Deposito della documentazione istituzionale secondo le modalità stabilite dalla commissione di vigilanza sui fondi pensione; 
• Tenuta dei libri degli organi statutari
• Attività di compliance

Competenze

Saranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti con laurea in Giurisprudenza conseguita nella classe di laurea LMG/01;

Elementi preferenziali:

• essere in possesso di abilitazione alla professione forense;
• l’aver maturato esperienza lavorativa all’interno di un Fondo pensione negoziale.

Il rapporto di lavoro sarà regolato da un contratto a tempo determinato della durata di dodici mesi, trasformabile in contratto a tempo indeterminato senza alcuna altra proroga; l’inquadramento proposto è il parametro 205 del CCNL TPL/Mobilità.

Sede di lavoro: Roma     

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Si precisa che il termine ultimo di invio delle candidature è il 24 gennaio 2022. La selezione sarà gestita in esclusiva dalla società di recruiting operante sul mercato con il brand Spring Professional.

Per partecipare all’iter di selezione inviare il proprio cv al seguente indirizzo mail: diletta.sulpizi@springitaly.com