Notizie dal fondo

Data Entry (Ciclo Attivo e Passivo)


Opportunità

Il Fondo pensione negoziale Priamo è stato istituito nel 1998 ed è un Fondo riservato ai lavoratori dipendenti addetti ai servizi di Trasporto Pubblico ed ai lavoratori dei settori affini. L’obiettivo del Fondo è quello di permettere agli aderenti di garantirsi una pensione complementare per compensare la riduzione della copertura previdenziale pubblica.

Responsabilità

L’elemento operativo da inserire nell’area amministrativo gestionale consentirà di dare corso alle attività di back office tipicamente gestite dall’Area, limitatamente di data entry connesse; in particolare deve occuparsi delle seguenti attività:

• Ciclo attivo (caricamento adesioni);
• Ciclo passivo (caricamento cessazioni, moduli di richiesta liquidazione, moduli di richiesta anticipazione, trasferimenti in uscita/ingresso);
• Aggiornamento posizione aderenti (variazioni anagrafiche; variazioni ll);
• Switch;
• Aggiornamento cessioni del v;
• Trasmissione degli atti per la digitalizzazione dell’archivio cartaceo;
• Fornisce supporto alle altre unità produttive, su esplicita indicazione del direttore generale e/o del funzionario quadro, limitatamente allo svolgimento delle mansioni operative di volta in volta assegnate;
• Protocollazione elettronica delle comunicazioni in ingresso e distribuzione alle rispettive unità operative di competenza.

Competenze

Saranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

• Ottima capacità di utilizzo del PC e dei principali applicativi di MSOFFICE (Word, Excel, PowerPoint);
• Attitudine al lavoro in team;
• Capacità di svolgere, sulla base delle direttive ricevute, in maniera autonoma le attività affidate;
• Disponibilità immediata;
• Diploma di scuola media superiore.

Sede di lavoro: Roma

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Il rapporto di lavoro sarà regolato da un contratto a tempo determinato della durata di dodici mesi, trasformabile in contratto a tempo indeterminato senza alcuna altra proroga; l’inquadramento proposto è il parametro 140 del CCNL TPL/Mobilità.

Si precisa che il termine ultimo di invio delle candidature è il 24/1/2022. La selezione sarà gestita in esclusiva dalla società di recruiting operante sul mercato con il brand Spring Professional.

Per partecipare all’iter di selezione inviare il proprio cv al seguente indirizzo mail:

valentina.belloni@springitaly.com