Faq

Adesione

• Che cos'è la quota di iscrizione?

  Al momento dell’adesione è dovuta una quota di iscrizione una tantum che ammonta ad € 10,32 di cui € 5,16 a carico del lavoratore e € 5,16 a carico dell’azienda.

• Perchè si paga la quota associativa?

  La quota associativa, direttamente prelevata dal contributo a carico del lavoratore e dell'azienda, serve a coprire i costi annui di gestione amministrativa del Fondo. Il suo ammontare è determinato annualmente dall’Assemblea dei Delegati su proposta del Consiglio di Amministrazione.

• Quali sono i costi per la gestione finanziaria?

  I costi connessi alla gestione finanziaria sono riconducibili alle spese per la banca depositaria (la quale custodisce fisicamente il patrimonio del Fondo e controlla che siano effettuati correttamente gli investimenti) ed alle spese del gestore finanziario che effettua gli investimenti.

• Chi può aderire a Priamo?

  Il Fondo pensione Priamo si rivolge a lavoratori:

  • dipendenti del settore del servizio di trasporto pubblico il cui rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (Mobilità/Tpl) e dei settori affini elencati nella tabella in allegato allo Statuto;
  • dipendenti cui si applica il CCNL per gli addetti agli impianti di trasporto a fune;
  • dipendenti cui si applica il CCNL di aziende esercenti noleggio di autobus con conducente;
  • dipendenti delle organizzazioni firmatarie del CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (Mobilità/Tpl) a seguito di appositi accordi;
  • dipendenti cui si applicano i CCNL del personale marittimo e del personale amministrativo delle società aderenti a CONFITARMA, ASSORIMORCHIATORI, FEDERIMORCHIATORI e FEDARLINEA secondo le norme dei rispettivi accordi, sottoscritte dalle OO.SS. dei lavoratori e dalle Organizzazioni imprenditoriali del settore;
  • dipendenti di imprese del settore del Trasporto pubblico locale affidatarie di servizi di attività complementari e/o ausiliarie del ciclo produttivo per i quali sussistano appositi accordi in sede aziendale;
  • cui si applica il CCNL dei settori della logistica, trasporto merci (CCNL 29.01.2005); agenzia marittime e raccomandatarie e mediatori marittimi (CCNL 22.04.2004); autoscuole e studi di consulenza automobilistica (CCNL 01.02.2001); porti (CCNL 26.07.2005); guardie ai fuochi (accordo OO. SS lavoratori – ANGAF del 11.06.2007); lavoratori del FASC; addetti con contratti collettivi affini intesi quelli operanti nel settore funerario che abbiano sottoscritto specifici accordi di adesione 
• Se non mi iscrivo a Priamo ho diritto ad avere in busta paga quanto stabilito a carico dell’impresa nell’accordo per la previdenza complementare?

  No. L’obbligo contributivo delle somme stabilite per la previdenza complementare è assunto dalle imprese unicamente nei confronti dei lavoratori che si iscrivono a Priamo e che versano la propria contribuzione.

• Quali sono i vantaggi dell'adesione a Priamo?

  Aderire al fondo pensione Priamo comporta una serie di notevoli vantaggi per tutti i lavoratori.
  Innanzi tutto, al momento del pensionamento l'aderente potrà disporre di un reddito aggiuntivo a quello della pensione pubblica che, per effetto delle riforme adottate, è destinata a diminuire progressivamente il livello di tutela attualmente assicurato. Gli aderenti possono inoltre usufruire di agevolazioni fiscali (deducibilità della contribuzione e regime fiscale più favorevole rispetto a quello ordinario per rendimenti e prestazioni) e incentivi contributivi da parte dell’azienda (contributo datoriale, altrimenti non dovuto).

• Quando si può aderire a Priamo?

  Il lavoratore può aderire esplicitamente al fondo in qualunque momento compilando il modulo di adesione di Priamo. Se entro 60 giorni dalla data di assunzione il lavoratore non effettua un'adesione esplicita o non rinuncia all'adesione tramite Modulo TFR3 allora opera l'adesione automatica. Anche in caso di iniziale rinuncia all'adesione automatica, con destinazione del TFR in azienda/Fondo Tesoreria INPS, il lavoratore può successivamente rivedere questa scelta aderendo a Priamo e compilando l'apposito modulo di adesione. Per dettagli sull'adesione automatica si veda la sezione. Per i lavoratori assunti fino al 30 giugno 2026 trova applicazione la disciplina previgente del silenzio-assenso.